指出，隨著第四次嬰兒潮的到來，育嬰師人才空缺將超過200萬。在北京，持有育嬰師職業(yè)資格證書的人員平均收入在6000元左右，且市場(chǎng)供不應(yīng)求，在江浙滬明確發(fā)文，幼兒園老師必須持育嬰師職業(yè)資格證書和教師資格證書上崗，在南京，市衛(wèi)計(jì)委0-3歲一計(jì)劃兩辦法中明確指出：親子園園長(zhǎng)必須持育嬰師職業(yè)資格證書和教師證，親子園老師必須持育嬰師職業(yè)資格證書上崗，目前在南京已有東方愛嬰、新愛嬰、紅黃藍(lán)等大型早教中心二十多家，政府對(duì)0-3歲早期教育大力支持，從事早期教育工作的相關(guān)機(jī)構(gòu)以月均30家的速度在增長(zhǎng)，這意味著，育嬰師的需求在未來5年內(nèi)將急速猛增
1、已從事或準(zhǔn)備從事嬰幼兒早期教育的人員
2、①學(xué)前教育和嬰幼兒衛(wèi)生保健的科研機(jī)構(gòu)人員；
②托兒園所，親子園、早期教育機(jī)構(gòu)的人員；
③開設(shè)學(xué)前教育專業(yè)的大專院校人員；
④各地婦聯(lián)機(jī)構(gòu)、計(jì)生系統(tǒng)從事或準(zhǔn)備從事嬰幼兒早期教育和衛(wèi)生保健工作的人員。
3、提倡年輕的爸爸媽媽們親自參加培訓(xùn)，學(xué)會(huì)在家護(hù)理教育子女的知識(shí)和技能，并可以不參加職業(yè)資格證書的鑒定考試（一人報(bào)名、兩人聽課--針對(duì)準(zhǔn)爸爸和準(zhǔn)媽媽）。
課程結(jié)業(yè)后，參加統(tǒng)一考試合格者，由人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)"育嬰師"證書，全國(guó)通用，并受《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》的保護(hù)。學(xué)員資料錄入人力資源和社會(huì)保障部查詢系統(tǒng)。
根據(jù)《育嬰師職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定和要求，培訓(xùn)內(nèi)容主要為：育嬰師職業(yè)道德、孕產(chǎn)婦護(hù)理、嬰幼兒發(fā)展、 0～3歲嬰幼兒生理發(fā)育、嬰幼兒膳食平衡、心理發(fā)展特點(diǎn)、日常生活護(hù)理、游戲設(shè)計(jì)與訓(xùn)練、方案、、嬰幼兒游泳撫觸、產(chǎn)后恢復(fù)與月子護(hù)理、技能訓(xùn)練與感覺統(tǒng)合、創(chuàng)業(yè)之門等培訓(xùn)。授課內(nèi)容注重基礎(chǔ)理論教學(xué)，突出可操作性和實(shí)用性。
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