準(zhǔn)備報(bào)考今年人力資源師考試的人員要注意了，下半年最后一次跨等級(jí)四川人力資源師考試報(bào)名時(shí)間即將截止，還沒有報(bào)名的人員要抓緊時(shí)間了，錯(cuò)過今年的考試，明年就只能從低級(jí)四級(jí)開始逐級(jí)報(bào)考了。世紀(jì)精英學(xué)校應(yīng)廣大新老學(xué)員的要求，將繼續(xù)為大家提供考試培訓(xùn)和服務(wù)。
得知人力資源師考試由國(guó)考改革為省考后，很多人都在質(zhì)疑人力資源師證書的含金量，我覺得有必要給大家說明一下人力資源師考試下放到各省市職業(yè)技能鑒定中心組織考試是簡(jiǎn)政放權(quán)的需要，和證書的含金量并沒有多大的關(guān)系，而且上海的人力資源師考試一直都是自主考試。
其實(shí)由各省市職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)一組織人力資源師考試實(shí)際上是提高企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書的含金量，各省市可以當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展、市場(chǎng)環(huán)境和企業(yè)用人需求進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)和考試。比如上海是國(guó)際化的大都市，有不少的外企，所以在人力資源師考試中還專門增加了英語(yǔ)考試，通過專業(yè)培訓(xùn)和考試的HR更加符合企業(yè)的用人需求，崗位匹配度更高，于從業(yè)者和企業(yè)雙方來(lái)說都是有利。
從另一方面來(lái)說，如果不重視人力資源早就把這個(gè)職業(yè)資格認(rèn)證考試項(xiàng)目取消了，也正是因?yàn)閷?duì)人力資源管理的重視才把這項(xiàng)專業(yè)、的考試下放到各省市職業(yè)技能鑒定中心進(jìn)行統(tǒng)一鑒定。而且組織考試的單位是屬于同一個(gè)系統(tǒng)，證書的頒發(fā)單位也沒有變，所以完全不用擔(dān)心人力資源證書含金量的問題，往后這個(gè)證書的含金量還會(huì)越來(lái)越高。
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